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Fachkräftemangel: Ältere MFA gesucht!

Der Fachkräftemangel im Gesundheitswesen ist ein weit verbreitetes Problem - nicht nur in Deutschland. Es gibt verschiedene Gründe dafür, wie z. B. eine alternde Bevölkerung, eine steigende Nachfrage nach Gesundheitsleistungen, eine begrenzte Anzahl von Ausbildungsplätzen oder eine unzureichende Vergütung und nicht adäquate Arbeitsbedingungen. Der Mangel an Fachkräften wirkt sich heute schon auf verschiedene Bereiche des Gesundheitswesens aus, wie z. B. Krankenhäuser, Arztpraxen, Pflegeheime und andere Einrichtungen. Es kann dadurch u. a. zu längeren Wartezeiten, höheren Kosten und einer schlechteren Qualität der Gesundheitsversorgung kommen.

 

Ein paar Zahlen und Fakten:

  • 2035 können lt. PWC knapp 1,8 Mio. offene Stellen im Gesundheitswesen nicht mehr besetzt werden, weil qualifizierte Kräfte fehlen, v. a. in Alten- und Krankenpflege.
  • 2022 waren bereits 290.000 Stellen im Gesundheitswesen nicht besetzt.
  • Ärzte: In stationären Einrichtungen 2030 jede 3. Arztstelle unbesetzt, im ambulanten Bereich jede 2.
  • Nicht-ärztliche Fachkräfte: Bis 2030 Personallücke von rund 800.000.

 

Blick auf MFA:

  • Medizinische Fachangestellte (MFA) zu finden und an die Praxis zu binden, gestaltet sich heutzutage zunehmend schwierig. Nichtsdestotrotz ist die MFA-Ausbildung zumindest unter Frauen ganz oben angesiedelt.
  • MFA über 60 sind bei Arztpraxen derzeit wieder stark gefragt: So hat sich die Zahl der MFA "60+" laut Gesundheitsberichterstattung des Bundes in den letzten Jahren von 23.000 (2012) auf 53.000 (2021) mehr als verdoppelt.
  • Auch in der Gruppe 50-60 Jahre lässt sich im gleichen Zeitraum ein Anstieg feststellen - von 91.000 auf 115.000.
  • MFA, die eigentlich vorhaben in Rente zu gehen, werden versucht im Betrieb zu halten. Außerdem werden verstärkt MFA als Wiedereinsteiger nach langen Familien- und Pflegepausen wieder vermehrt eingearbeitet.
  • Insgesamt lag die Zahl der Praxismitarbeiter im Jahr 2021 in Deutschland bei 493.000 (2012: 414.000). 
  • Die 50- bis 60-Jährigen stellten im Jahr 2021 mit 115.000 sogar die größte Gruppe unter den Medizinischen Fachangestellten, gefolgt von den 40- bis 50-Jährigen (110.000).
  • Die Anzahl der unter-30-Jährigen betrug im Jahr 2021 106.000, 2012 waren es in dieser Altersgruppe noch 93.000.